Hỏi:Kính gởi Bộ Tài chính: Theo khoản 1 điều 3 Thông tư 320/2016/TT-BTC ngày 14/12/2016 có nội dung: Chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc theo quy định đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo tại Trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân. Tôi có câu hỏi như sau: Ở Ban tiếp công dân được tính chế độ bồi dưỡng theo ngày làm việc trong tháng. Tuy nhiên tháng 7 tình hình dịch Covid-19 phức tạp nên ở địa phương thực hiện giãn cách xã hội (làm việc ở nhà 50%). Vậy cho tôi xin hỏi tháng 7 có được tính bồi dưỡng 22 ngày hay chỉ tính bồi dưỡng theo số ngày thực tế có mặt tại cơ quan. Trường hợp công chức xin nghỉ phép, thì có được tính bồi dưỡng đủ số ngày làm việc trong tháng hay chỉ tính bồi dưỡng theo số ngày đi làm trong tháng. Xin các anh chị BTC trả lời giúp, trân trọng cảm ơn!
07/10/2021
Trả lời: Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 320/2016/TT-BTC ngày 14/12/2016 của Bộ Tài chính quy định: "Chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc theo quy định đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo tại Trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân quy định tại khoản 1 Điều 21 Nghị định số 64/2014/NĐ-CP.
Như vậy, đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp công dân, chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc tại trụ sở tiếp công dân, chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc tại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân.
Như vậy, đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp công dân, chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc tại trụ sở tiếp công dân, chế độ bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc tại trụ sở tiếp công dân hoặc địa điểm tiếp công dân.
Văn bản quy phạm, điều luật liên quan: